هكذا تتعامل سوناطراك مع ضحايا حوادث العمل بمركباتها الصناعية..

 الجزائر/ محمد.ج

تعتبر حوادث العمل في جميع المجالات أمر لا مفر منه، وبالتالي يضع القانون الجزائري ضوابط للشركات للتعامل مع هذه الحوادث والتكفل بضحاياها، لكن البعض منها يتهرب من ضمان علاج هؤلاء العمال وتسريحهم دون توفير التعويضات والضمانات اللازمة، كما يلعب جهل العمال بحقوقهم في هذا الجانب دورا كبيرا في إهمال الشركات واربابها لهم.

تكشف الإحصائيات والأرقام السنوية، عن تسجيل الآلاف من حوادث العمل وتعرض الكثير من العمال لاصابات خطيرة تتسبب في بعض الاحيان في توقفهم عن ممارسة وظائفهم مدى الحياة، حيث تعج مفتشيات العمل بالشكاوي التي يطرحها العمال ضد الشركات التي كانوا يعملون بها والتي تتقاعس في تعويضهم عن اضرار الحوادث التي تعرضوا لها بمقراتها، رغم وجود القوانين التي تنص عن حماية العمال وضمانهم اجتماعيا وبما في ذلك لدى تعرضهم لحوادث العمل.

في المقابل، أثبت مجمع سوناطراك، جدارته واحترافيته العالية في التكفل بكل عماله من أبسط عامل إلى موظفي أعلى المستويات، لدى تعرضهم لحوادث العمل من خلال توفير الرعاية الطبية الشاملة والمتكاملة لهم، وكذا جميع وسائل الحماية اللازمة التي تضعها تحت تصرفهم من أجل تفادي هذه الحوادث و ضمان سلامتهم.

وكمثال على ذلك، قامت مديرية الشؤون الإجتماعية لمجمع سوناطراك مؤخرا بالتكفل التام بعلاج احد الشباب العامل لديها والذي تعرض لحادث عمل باحد المركبات الصناعية تسبب في بتر احد ارجله، حيث تم تزويده برجل اصطناعية من أحدث جيل في هذا المجال وبالتالي منحه كل الفرص لإعادة اندماجه اجتماعيا ومهنيا واستعادة ثقته بنفسه وقدراته.

ويعتبر هذا الشاب مثال عن احترافية مديرية الشؤون الإجتماعية لشركة سوناطراك في جانب التكفل بالرعاية الطبية لعمالها، والتي تعتبر بدورها خلية من خلايا المجمع التي تعمل جاهدة لإثبات الجدارة والتميز بين الشركات الجزائرية عمومية كانت أو خاصة، وتعطي المثال الجيد للكثير منهم من مختلف المجالات ممن يتهربون في غالب الأحيان من التكفل بعمالهم ويديرون لهم ظهورهم بمجرد تعرضهم لحوادث تفقدهم فعاليتهم.

من نفس القسم صحة وعلوم