
توضيحات هامة بخصوص منحة ومعاش التقاعد
- بواسطة المصدر
- في 23 فيفري 2025
- 1070 قراءة
نشر الصندوق الوطني للتقاعد (CNR)، اليوم الأحد، توضيحات هامة بخصوص الفرق بين منحة التقاعد ومعاش التقاعد، وذلك في إطار التوعية بمزايا التقاعد وشروط الاستفادة منها.
وأوضح الصندوق في بيان له، أن معاش التقاعد يتم منحه لكل عامل أجير استوفى شرط بلوغ السن القانونية للتقاعد (60 سنة). وكذا قضاء 15 سنة عمل فعلية على الأقل.
بينما منحة التقاعد تمنح للأجراء الذين بلغوا السن القانونية للتقاعد (60 سنة) ولديهم سنوات عمل فعلية تتراوح بين 5 سنوات و15 سنة.
وأكد الصندوق أن هناك فرقاً جوهرياً بين المعاش والمنحة من حيث مدة الخدمة المطلوبة، حيث يشترط المعاش 15 سنة خدمة فعلية، بينما تُمنح المنحة للأشخاص الذين تقل مدة خدمتهم عن ذلك.
وبخصوص فروقات الحد الأدنى بينهما، أوضح الصندوق أن الحد الأدنى لمعاشات التقاعد يقدر بـ 100% من الأجر الوطني الأدنى المضمون (SNMG) أي 20 ألف دينار جزائري، في حين أن الحد الأدنى لمنحة التقاعد يقدر بـ 75% من الأجر الوطني الأدنى المضمون أي ما يعادل 15 ألف دينار جزائري.