عقود جديدة للشغل بالمناطق الحدودية للبلاد
الجزائر/ خولة. د قدم وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، مرا زمالي، عبر صفحته على مواقع التواصل الاجتماعي، كل الشروحات فيما يتعلق برخصة استثنائية للوكالة الوطنية للتشغيل للقيام بالتنصيب على مستوى الإدارات في إطار" DAIP" في المناطق الحدودية للبلد. حيث تم تصنيف عقود DAIP إلى، عقد إدماج حاملي الشهادات CID يقتصر على طالبي العمل الحاملين للشهادات التالية : شهادة جامعية، خريجي المعاهد الوطنية مثل : تقني سامي، أو أي شهادة من معاهد معتمدة من طرف الدولة شرط أن تكون على الأقل تقني سامي، دبلوم من جامعة التكوين المتواصل. أما فيما يخص المنحة فقدرت بـ 12000 دينار شهريا مع اقتطاع مصاريف التأمين تصبح حوالي 11600 دينار. من جهة أخرى، يوجد عقد الإدماج المهني CIP مستوى من 1 ثانوي حتى 3 ثانوي، تقني أو أي شهادة من مراكز التكوين المهني، والمنحة 8000 دينار شهريا مع اقتطاع مصاريف التأمين تصبح حوالي 7400 دينار. كما أشار زمالي، أيضا إلى عقد ورشات CFI لطالبي العمل بدون شهادة أو مستوى أقل من 1 ثانوي، العمل مقتصر على ورشات البلديات مثل تنظيف المساجد، الساحات العمومية، فالنسبة للورشات، يوجد ورشة سنة : 12000 دينار شهريا مع اقتطاع مصاريف التأمين تصبح حوالي 11600 دينار، وورشة 6 أشهر : 6000 دينار شهريا مع اقتطاع مصاريف التأمين تصبح حوالي 5400 دينار. وفي السياق ذاته، فان عقود CTA مخصصة لمن انتهت عقود عملهم CIP أو CID ، حيث يمكن تمديد عقودهم بالتفاهم مع المستخدمين الخاصين ومديرية التشغيل. كما وجد كذلك عقد خاص بالحرفيين، والمخصص لذوي الأشخاص الذين يبلغون 16 و20 سنة، فعلى المستخدم أن يدرس في التكوين المهني للحصول على شهادة مهنية وتتكفل مديرية التشغيل فيما بعد بدفع منحة شهرية تقدر بـ 3000 دينار شهريا. ملاحظة: بالنسبة CID قطاع إداري عقد مدته سنة قابلة للتجديد لسنة ثانية. بالنسبة CID قطاع اقتصادي أو خاص عقد مدته سنة واحدة غير قابلة للتجديد. بالنسبة لـ CIP مدة العقد عام واحد غير قابل للتجديد. بالنسبة لـ CFI حتى انتهاء أشغال الورشة سواء 1 سنة أو 6 أشهر غير قابلة للتجديد.
