إدارة سوسطارة تعلن عن قرارات جديدة وخطوات تصحيحية
أصدرت إدارة نادي اتحاد العاصمة بيانا قدمت في اعتذارها للانصار على الاخفاقات المسجلة خلال المرحلة الأولى من الموسم الكروي الحالي، كما كشفت عن القارارت المتخذة والخطوات التصحيحية التي تهدف إلى إعادة الفريق إلى المسار الصحيح.
وأوضح الادارة في بياناها ان الشطر الأول من الموسم كان مليئًا بالتحديات، وأن الطموحات كانت أكبر، وأن بعض الإخفاقات لم تكن لتحدث لو كانت الظروف مختلفة.
ونشرت ادارة سوسطارة بيانا يحمل مجموعة من القرارات والخطوات التصحيحية التي تهدف إلى إعادة الفريق إلى المسار الصحيح، وتحقيق التطلعات المرجوة، فيما يلي أبرزها حسبما جاء في البيان:
1- تحليل حصيلة مرحلة الذهاب:
- أنهى الفريق النصف الأول من الموسم في المركز الثالث بفارق 3 نقاط فقط عن المتصدر. هذه الحصيلة كانت قابلة للتحسين، لولا بعض الأخطاء في إدارة المباريات التي تسببت في فقدان نقاط ثمينة.
- بناءً على هذا التحليل، ستتم مراجعة الأخطاء والعمل على تجنبها في مرحلة الإياب لتحقيق نتائج أفضل.
2- فك الشراكة مع المدرب نبيل معلول:
- تم الاتفاق على فسخ العقد بالتراضي مع المدرب نبيل معلول، الذي نشكره على جهوده خلال الفترة التي قضاها معنا.
- وستكون آخر مباراة للمدرب نبيل معلول أمام نادي مقرة، لحساب الدور 16 من كأس الجزائر، مثلما تم الاتفاق عليه معه.
3- التعاقد مع المدرب ماركوس باكيتا:
- تم التوصل إلى اتفاق مع المدرب ماركوس باكيتا لقيادة الفريق خلال الفترة القادمة، نظراً لخبرته الكبيرة في كرة القدم الإفريقية والعالمية.
- سيحافظ الفريق على نفس الأهداف المسطرة منذ بداية الموسم، وهي المنافسة على جميع الجبهات وتحقيق البطولات.
4- إصلاح الهيكل الإداري:
- لضمان تحسين أداء الإدارة، سيتم سد الثغرات الإدارية وتقويم الهيكل التنظيمي بما يتوافق مع المعايير المهنية والمؤسساتية.
- يهدف هذا القرار إلى توزيع المهام بوضوح داخل الإدارة، ما يسهم في تسريع اتخاذ القرارات وتحسين الكفاءة العامة للنادي.
5- تعيين مدير رياضي كفؤ:
- لضمان التخطيط السليم للفريق والقيام بانتدابات ذكية وإدارة الموارد البشرية والرياضية بفعالية، قررت الإدارة تعيين مدير رياضي جديد. يجري حالياً دراسة السير الذاتية للمرشحين واختيار الشخص المناسب الذي يمتلك خبرة كافية في هذا المجال، وسيتم خلال هذا الأسبوع الإعلان عن الاختيار.
- تتمثل مهام المدير الرياضي في وضع رؤية واضحة للفريق، التنسيق بين مختلف الأجهزة، الإشراف على التعاقدات والتخطيط الاستراتيجي للمواسم القادمة.
6- تعيين ناطق رسمي باسم الفريق:
- لتفادي أي تشويش إعلامي وضمان تدفق المعلومات الصحيحة للجماهير والإعلام، سيتم تعيين ناطق رسمي يكون مسؤولاً عن نقل الأخبار والمستجدات بصفة رسمية.
- سيعمل الناطق الرسمي كحلقة وصل بين الفريق، الإعلام، والأنصار، لضمان وصول المعلومات الصحيحة وتجنب الشائعات والتضليل الإعلامي.
7- الوقوف مع الأنصار:
- نظراً لأهمية الأنصار ودورهم في تحفيز الفريق، عينت الإدارة منسق خاص للتعامل معهم، والذي ستكون مهمته تسهيل التواصل بين الجماهير والنادي.
- سيعمل المنسق على ضمان راحة المشجعين أثناء المباريات، معالجة مشاكلهم، وتفادي أي حوادث مشابهة لما وقع في الداربي الأخير والذي تتعهد الإدارة بأن لن يتكرر ذلك في أي مباراة.
8- تعزيز قسم التسويق:
- لضمان موارد مالية إضافية وتحقيق مداخيل جديدة، سيتم تعزيز قسم "الماركتينغ" لإيجاد رعاة مناسبين يليقون بمستوى اتحاد العاصمة.
- ستكون مهام هذا القسم إيجاد عقود رعاية، تسويق العلامة التجارية للنادي، واستغلال الموارد المتاحة بطريقة احترافية لدعم الاستقرار المالي.
9- مركز التكوين:
إيماناً بأهمية بناء قاعدة قوية من المواهب الشابة، يعتبر مركز التكوين حجر الأساس لمستقبل اتحاد العاصمة. يسير العمل على تسريع وتيرة الأشغال لضمان جاهزيته في أقرب وقت ممكن.
يهدف المركز إلى تطوير اللاعبين الشباب وفق أحدث المناهج الكروية، مع توفير بيئة احترافية تتيح لهم تنمية مهاراتهم الفنية والبدنية.
سيتم الإشراف على المركز من قبل خبراء في التكوين سبق لهم العمل في أكاديميات عالمية مرموقة، مما يضمن تقديم تكوين عالي المستوى، وحاليا يتم دراسة السير الذاتية لشغل ها المنصب.
رؤية الإدارة طويلة المدى تهدف إلى جعل مركز التكوين رافداً أساسياً للفريق الأول، بحيث يكون قادراً على تخريج لاعبين متميزين قادرين على تمثيل النادي محلياً ودولياً.
10- الانتدابات النوعية:
تم تدعيم الفريق بصفقات نوعية خلال سوق الانتقالات الشتوية، لسد الثغرات التي عانى منها الفريق في مرحلة الذهاب.
تهدف هذه الانتدابات إلى تعزيز التوازن في التشكيلة، وإعطاء خيارات إضافية للمدرب الجديد لتحقيق نتائج إيجابية.
11- الحفاظ على هوية الفريق:
- اتحاد العاصمة نادٍ عريق تأسس عام 1937 على المبادئ التي أضحت خارطة طريق ينهل منها، وهو يمثل جزءاً هاماً من تاريخ الكرة الجزائرية. من هذا المنطلق، سيتم التركيز على الحفاظ على تقاليد الفريق وهويته التي جعلت منه أحد الأندية الرائدة.
- سيتم تعزيز الهوية عبر الحفاظ على طابع الفريق، الاهتمام بأكاديميته، والاعتماد على لاعبين يجسدون قيم النادي.
إن اتحاد العاصمة ليس مجرد نادٍ لكرة القدم، بل هو رمز للالتزام والتحدي، وتاريخه العريق شاهد على قدرته على تجاوز الأزمات وصناعة المجد. نحن اليوم، أكثر من أي وقت مضى، عازمون على استعادة مكانة النادي في مقدمة الكرة الجزائرية والإفريقية.
نعلم أن الطريق ليس سهلاً، ولكن بروح التحدي والإصرار، وبدعمكم اللامحدود، سنصل إلى أهدافنا. نعدكم بأننا سنكون في الموعد، وسنبذل كل جهد ممكن لتحقيق طموحاتكم. فلتكن المرحلة القادمة عنوانها الوحدة، الطموح، والعمل الجاد
